Améliorez la communication authentique de votre entreprise

Formation unique pour maîtriser l’art de la prise de parole authentique et percutante, adaptée à l’ère numérique et aux exigences humaines complexes d’aujourd’hui.

Les bénéfices de la formation

améliorer la prise de parole

une meilleure image

Améliorer la prise de parole en public pour rendre plus mémorable l’image de votre entreprise, à l'interne comme à l'externe.

améliorer la résilience des équipes

une entreprise plus forte

Renforcer la résilience des leaders et des équipes pour naturellement améliorer la performance et l’efficacité organisationnelle.

harmoniser l'environnement de travail

des Résultats améliorés

Passer des messages plus clairs et percutants pour booster la collaboration et la productivité à tous les niveaux de l'entreprise.

Une formation identique, des parcours uniques

Découvrez les témoignages de l’équipe de direction de l’EHL | Avril 2022

maximisez votre temps

Cette formation intensive se concentre sur le développement d’un style de communication clair et authentique en un temps record. Elle permet de booster les compétences pour une expression efficace face à la caméra.

Elle encourage par ailleurs l’intelligence collective, améliorant la synergie des idées, la prise de décision, la résolution de problèmes, l’engagement et l’apprentissage mutuel au sein du groupe.

le programme

Workshop collectif #1

Écoute des attentes, définition des notions clés, exercices pratiques.

1er coaching individuel

Analyse d’une vidéo, exploration des facilités et des difficultés, identification des outils pertinents, planification des exercices.

2ème coaching individuel

Débriefing, nouvel entraînement face caméra, planification de nouveau exercices.

Workshop collectif #2

Mise en commun des apprentissages, définition collective de la notion de feedback, mise en pratique immédiate.

3ème coaching individuel

Bilan, mesure du chemin parcouru et célébration.

Les fondations du succès

Structure éprouvée

L’alternance entre les ateliers en groupe et les séances individuelles permet à vos collaboratrices et collaborateurs de co-créer de nouvelles bases communes, de bénéficier de l’intelligence collective, de mutualiser leurs ressources et de renforcer leurs propres capacités et compétences.

Du vrai sur-mesure

Sur une base de coaching, de formation, de facilitation et de pratique, en faisant appel à différents outils et techniques révélés par ce qui est amené par les un-e-s et les autres au cours des séances, le programme est calibré sur les personnalités et les besoins de chacune et de chacun.

Optimisation du temps

La structure de la formation solide et flexible à la fois permet de s’adapter à toutes les contraintes liées à la planification. D’autre part, l’option hybride permet de ne devoir réunir le groupe que pour les 2 workshops en présentiel, tandis que les 3 coachings individuels se font aisément en visio.

Bénéfices

Les bénéfices sont systémiques, dynamiques et vertueux: vos collaboratrices et collaborateurs gagnent en confiance et en professionnalisme au niveau individuel, ainsi qu’en connaissances mutuelles et en soutien au niveau de l’équipe. Ce qui renforce l’estime de part et d’autre.

Résonances immédiates

EHL | Juin 2022

Les enjeux de la formation

travailler l'inclusion dans l'entreprise

Travail individuel pour une meilleure connaissance de soi.

améliorer la résilience des équipes

Enrichissements mutuels grâce à la force du groupe.

augmenter l'engagement des salariés

Co-création d’outils pour soutenir et faciliter l’expression.

Fleche orange

Questions fréquentes

La formation intensive se concentre sur le développement des compétences liées à une communication claire et authentique. Les participant-e-s ont l’occasion d’explorer diverses techniques et outils pour transmettre leurs messages de manière percutante et convaincante devant la caméra.

De plus, cette formation encourage l’intelligence collective au sein du groupe, favorisant ainsi la synergie des idées, les compétences à donner et recevoir du feedback, ainsi que le renforcement de l’engagement et de l’apprentissage mutuel.

Cette formation offre des bénéfices durables pour votre entreprise. Vos collaboratrices et collaborateurs gagneront en confiance et en professionnalisme dans leurs prises de parole. L’intelligence collective renforcera par ailleurs la collaboration au sein de votre équipe et favorisera une meilleure compréhension mutuelle, ce qui aura un impact positif sur la productivité et les performances globales de votre entreprise.

La formation combine des ateliers en groupe et des séances individuelles. Cette structure permet de poser des bases solides, de bénéficier de l’intelligence collective et de fournir un accompagnement personnalisé pour répondre aux besoins spécifiques de chaque participant-e.

Cette formation est conçue pour être hautement personnalisée. Dans un premier temps nous adapterons le contenu ensemble, puis il sera encore ajusté en fonction des personnalités et des objectifs de chaque participant-e. Cela permettra de prendre en compte leurs besoins spécifiques pour leur permettre de développer leur propre style de communication, meilleure garantie d’un apprentissage sérieux et durable.

La durée de la formation standard est de 2 mois. Elle peut varier en fonction des plannings et/ou des besoins de votre entreprise. Nous pouvons imaginer ensemble des formats plus courts ou des programmes plus étendus. Les workshops peuvent être dispensés dans vos locaux ou dans un lieu externe, selon vos préférences. Les séances individuelles sont prévues pour avoir lieu à distance, par visio, pour en faciliter l’organisation. Cependant, elles peuvent également être organisées sur plusieurs journées dans votre entreprise. De nombreuses combinaisons d’options sont possibles.

La formation peut être donnée à partir de 4 personnes. Il est possible d’accueillir jusqu’à 8 personnes dans un groupe.

Le tarif de la formation dépend de vos besoins spécifiques. Comme tout est modulable, je vous ferai parvenir une offre personnalisée dès que nous aurons défini avec soin votre cahier des charges.

> Si vous avez d’autres questions ou préoccupations spécifiques, je vous invite à me contacter. Je suis là pour vous aider à prendre une décision éclairée et à répondre à vos besoins en matière de développement des compétences de communication interne et externe de vos équipes.

Les bénéfices secondaires de la formation

retenir les meilleurs talents de l'entreprise

EMPATHIE ET BIENVEILLANCE

Transformer des concepts à la mode en comportements réels pour retenir les meilleurs talents.

augmenter l'engagement des salariés

Relations de confiance

Encourager la coopération et réduire les conflits pour impacter positivement l’engagement des employés.

travailler l'inclusion dans l'entreprise

Compétences émotionnelles

Améliorer l’inclusion et l’adaptabilité devenues essentielles dans notre monde professionnel.

Témoignages sur le vif

EHL | Juin 2022

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En bref

Les points clés en un coup d’œil

  • OBJECTIF: comment se préparer à communiquer un message clair, efficace et percutant devant la caméra > utile face à un public, en réunion, en interview, etc.
  • DOMAINES: Communication interne, Communication externe, Compétences interpersonnelles, Leadership.
  • STRUCTURE MIXTE: alternance entre workshops collectifs et coachings individuels.
  • MODE HYBRIDE: workshops en présentiel, coachings individuels à choix en présentiel ou à distance.
  • PUBLIC CIBLE: groupe de 4 à 8 participant·e·s motivé·e·s.
  • DURÉE: 2x 3h + 3x 1h = 9h réparties sur 2 mois.
  • BÉNÉFICES: gagner en confiance et en professionnalisme (plan individuel) + en sécurité psychologique (groupe).
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